不同網站之相同課程(名),可參考地方行政研習e學中心解答-彈性運用契約人力-打造高效能組織

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總分 = 70
及格標準 =60
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配分:[10.0]
得分:
1.

各機關聘用、約僱人員所運用的人數,各別應該不超過機關預算總人數的6%。

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不同網站之相同課程(名),可參考地方行政研習e學中心解答-公務人員服務法制與實務

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總分 = 90
及格標準 =60
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標準答案 學生答案
配分:[10.0]
得分:
1.

老賈為某縣市政府的正式公務員,他在下班時經營運動簽賭的網站,請問他違反了公務員的哪項義務呢?

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不同網站之相同課程(名),可參考地方行政研習e學中心解答-公務人員陞遷法規與實務

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總分 = 72
及格標準 =60
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標準答案 學生答案
配分:[4.0]
得分:
1.

各機關應依陞遷序列表逐級辦理本機關人員陞遷,如次一序列具有擬陞任職務任用資格人員時,應如何認定為無適當人選?

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不同網站之相同課程(名),可參考地方行政研習e學中心解答-跨域溝通與協調

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總分 = 100
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配分:[20.0]
得分:
1. 與他人溝通時應避免攻擊對方的想法,但價值觀的不同則可以批評。
 
配分:[20.0]
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不同網站之相同課程(名),可參考地方行政研習e學中心解答-公務人員陞遷法修正說明

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總分 = 100
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配分:[20.0]
得分:
1. 下列何者有誤?
  1. A.各機關得區別職務性質,分別訂定訂定陞遷序列表。
  2. B. 各機關職缺由本機關人員陞遷時,如同一序列中人數眾多時,得按人員銓敘審定之職等高低依序辦理。
  3. C. 本機關同一序列各職務間之調任,得免經甄審程序。
  4. D. 以上皆非。
 
配分:[20.0]
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