不同網站之相同課程（名），可參考e等公務園解答-職場好教練-部屬培育與輔導
職場好教練：部屬培育與輔導-課後總測驗
回顧第 1 次作答
| 開始於 | 2015年 09月 29日(二.) 21:18 |
|---|---|
| 完成於 | 2015年 09月 29日(二.) 21:19 |
| 所用時間 | 56 秒 |
| 成績 | 80分（滿分為100分，百分比80%） |
Question 1
得分: 10
在以下哪些狀況下，外部培訓才有意義？(複選題)
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 2
得分: 10
授權三部曲包括？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 3
得分: 10
下列哪些是主管必須具備的自我認知？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 4
得分: 10
身為主管，必須對於組織預期達到的目標，均能清楚說明（觀念具體化），並讓部屬明瞭自己的想法。（是非題）
回答:
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 5
得分: 10
面對喜歡爭強好勝的部屬時，主管該怎麼應對比較好？（單選題）
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 6
得分: 10
要委託工作給部屬，工作所需能力應該要比部屬具備能力高，才有培訓的功能。（ 是非題）
回答:
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 7
得分: 10
在進行工作中培訓時，全權委託部屬是不可行的，因為可能會造成不必要的混亂。（是非題）
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 8
得分: 10
訓練員工最好的方法是？（單選題）
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 9
得分: 10
外部培訓（研習）時數就是工作表現的認可。工作表現越好，外部培訓的時數越多。 (是非題)
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 10
得分: 10
跨部門培訓的注意事項包括？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
請先 登入 以發表留言。