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公務人員俸給法規與實務-課後總測驗
回顧第 1 次作答
| 開始於 | 2015年 07月 2日(四.) 15:00 |
|---|---|
| 完成於 | 2015年 07月 2日(四.) 15:01 |
| 所用時間 | 1 分鐘 14 秒 |
| 成績 | 90分（滿分為100分，百分比90%） |
Question 1
得分: 10
某人員預計於5月31日離職，卻在5月20日上班途中不幸發生車禍而身亡。那麼，請問該人員的5月份薪資可以支領多少呢？（單選題）
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 2
得分: 10
所謂待遇，是指政府為照顧全體公務人員的生活，給與公務人員的工作報酬（勞務對價） 及供應性給與。（是非題）
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 3
得分: 10
大雄原為薦任第8職等課長，後來被降調委任第5職等課員。那麼大雄降調後的俸點可敘至哪一個職等呢？（單選題）
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 4
得分: 10
若人員之曠職或請事假超過規定日數者，應依據該月實際在職日數，按何種時間標準扣除俸給呢？（單選題）
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 5
得分: 10
依據公務人員任用法第18條的規定，現職公務人員需為簡任第幾職等以上之人員，才可以在各職系之職務間調任呢？（單選題）
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 6
得分: 10
下列哪一個並不包括在俸給的「加給」項目中呢？（單選題）
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 7
得分: 10
阿銘二個月前因病需長期休養而辦理停職，日前身體已康復並辦理復職。那麼阿銘復職後的俸給應如何支給呢？（單選題）
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 8
得分: 10
依據公務人員任用法之規定，下列有關權理人員的敘述何者正確？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 9
得分: 10
公務人員會產生停職或復職的情形，通常有以下哪些原因呢？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 10
得分: 10
人員配合組織調整調任新職後，若所支領的技術或專業加給較原支領的數額為低者，可准予補足差額，並隨同待遇調整而併銷。（是非題）
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
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