文官e學苑解答-變革管理－e等公務園+學習平臺題庫解答

May 29 Fri 2015 10:25
文官e學苑解答-變革管理

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共有10 題，您答對 6 題得 60 分恭喜您通過本測驗

題目 1 (單選題)	何者不是主要組織變革成敗的因素？
C	A.環境因素 B.組織因素 C.人員素質 D.人際因素
題目 2 (單選題)	如何克服抗拒變革的情緒的描述中，何者不對？
C	A.提出變革後的願景 B.引導與支持 V C.懲罰與記點 D.談判與交涉
題目 3 (單選題)	克服抗拒變革的情緒下列何者不是正確的?
D	A.教育與溝通 B.邀請一同參與 C.提出變革後的願景 V D.強制推行計畫
題目 4 (單選題)	組織變革成敗的因素不包括以下哪項?
D	A.環境因素 B.組織因素 C.人際因素 V D.氣候因素
題目 5 (單選題)	鞏固成果並推行更多的變革不包括以下那幾項?
D	A.改變不符合轉型願景的系統、結構和政策 B.招聘、提升或培養能夠達成變革願景的同仁 C.以新方案給變革流程注入新活力 V D.大肆慶祝變革成功
題目 6 (單選題)	何者不是主要組織變革成敗的因素？
C	A.環境因素 B.組織因素 C.人員素質 D.人際因素
題目 7 (單選題)	創造變革的短期成效後, 組織應該:
A	V A.大張旗鼓的表揚有功人員 B.讓相關人員知道 C.不要聲張 D.宣佈變革專案的結束
題目 8 (單選題)	當組織同仁已經具備緊迫感後, 下一個步驟是:
C	A.形成願景和策略 B.授權員工行動 C.成立指導團隊 D.建立短期成效
題目 9 (單選題)	傳播變革願景最重要的方法是:
A	A.變革團隊以身作則 B.舉辦多場說明會 C.請名人代言 D.透過網路傳播
題目 10 (單選題)	願景和策略的說明，何者正確?
C	A.願景比策略需要被強調 B.策略比願景需要被強調 V C.兩者比重都需要被重視 D.執行力比兩者重要

共有10 題，您答對 9 題得 90 分恭喜您通過本測驗

題目 1 (單選題)	克服抗拒變革的情緒下列何者不是正確的?
D	A.教育與溝通 B.邀請一同參與 C.提出變革後的願景 V D.強制推行計畫
題目 2 (單選題)	下列何著屬於變革推動者的思維模式？
A	A.目睹-感受-改變 B.分析-思考-改變 C.目睹-思考-改變 D.分析-感受-改變
題目 3 (單選題)	成功變革的八個步驟中, 第一個步驟是
A	V A.建立緊迫感 B.形成願景和策略 C.成立指導團隊 D.鞏固成果
題目 4 (單選題)	傳播變革願景最重要的方法是:
A	V A.變革團隊以身作則 B.舉辦多場說明會 C.請名人代言 D.透過網路傳播
題目 5 (單選題)	何者妨礙鼓勵學習與創新?
D	A.鼓勵實驗 B.鼓勵從錯誤中學習 C.從外界引進新知識 V D.完美主義錯誤是不是允許的
題目 6 (單選題)	緊迫感的來源下列哪一項不是正確的?
D	A.危機 B.潛在危機 C.重要機會 V D.利用公文說明
題目 7 (單選題)	整合「變革八大步驟」以及「變革第三部曲」的觀念，何者對應是錯的？
B	A.變革第一～四步驟對應變革第一部曲「解凍」 V B.變革第四～七步驟對應變革第二部曲「變革」 C.變革第五～七步驟對應變革第二部曲「變革」 D.變革第一～四步驟對應變革第三部曲「回凍」
題目 8 (單選題)	當組織同仁已經具備緊迫感後, 下一個步驟是:
C	A.形成願景和策略 B.授權員工行動 V C.成立指導團隊 D.建立短期成效
題目 9 (單選題)	學習型組織不具備以下那項特點:
D	A.組織中有共享願景和價值觀 B.大家坦誠溝通而不害怕被批評 C.大家願意為共享願景和價值觀犧牲個人和部門利益 V D.各自發展部門間創新部分，不需整合
題目 10 (單選題)	在組織中, 以下那一種變革最困難?
C	A.技術變革 B.產品與服務變革 V C.文化變革 D.策略與結構變革