人力資源管理概論_課後總測驗

回顧第 1 次作答

開始於 2015年 09月 28日(一.) 23:46
完成於 2015年 09月 28日(一.) 23:47
所用時間 48 秒
成績 100分(滿分為100分,百分比100%)
Question 1
得分: 10
薪資總額大致是由下列哪些項目所組成?(複選題 )
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 2
得分: 10
勞資雙方所簽定的「工作條件」大概包含以下哪些內容?(複選題 )
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 3
得分: 10
「安全環境」所探討的內容有哪些是正確的? (複選題)
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 4
得分: 10
下列哪些是屬於「前程發展」中「個人規劃」考慮的項目內容?(複選題)
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 5
得分: 10
人力資源管理體系之一「人力開 發管理」中所包含的內容有哪些?(複選題 )
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 6
得分: 10
個人想離職,但組織希望能慰留他,是屬於「功能性離職」。(是非題)
回答:
正確不正確
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 7
得分: 10
教育訓練的主要目的為何?(複選題 )
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 8
得分: 10
關於人才任用的程序包含哪些內容:(複選題 )
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 9
得分: 10
工作設計的內容有下列三項,其中以「運用科學的方法及工具,找出最經濟有效的工作方法,以求提高工作效率,且使工作者輕鬆愉快。」的是哪一項?(單選題)
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 10
得分: 10
前程發展管理策略中,在「組織面」的策略方法中不包括下列哪一個項目?(單選題)
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
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