e等公務園+學習平臺題庫解答

1. 性騷擾防治三法之規範
2. 商業投資技巧
3. 健康醫療常識
4. 正確的性別平等觀念

[1]23求職或工作中所遇之性騷擾 1[2]3一方為學校教職員，另一方為學生之性騷擾 12[3]在公車上被色狼吃豆腐 ||

性別工作平等法 性別平等教育法 性騷擾防治法

1. 《性別工作平等法》
2. 《兒童及少年福利與權益保障法》
3. 《性別平等教育法》
4. 《性騷擾防治法》

1. 社會局處
2. 勞工局處
3. 各級警政單位
4. 交通局

1. 性騷擾防治三法之立法目的皆是為防治性騷擾，消除性別歧視
2. 《性別平等教育法》規定，若學生遭受學校校長、教職員工或其他學生之性騷擾時，可向學校或教育局求助
3. 《性騷擾防治法》規定，若加害人不明或加害人無所屬單位時，可向警察機關申訴
4. 性騷擾防治三法求助管道各不相同，因此一事件僅有一項法令可適用

1. 不漠視性騷擾及性侵害行為
2. 要公開揭示性騷擾及性侵害防治措施
3. 要馬上平息事件
4. 要採取立即有效補救措施

1. 做好場所的空間規劃應考量整體空間的明亮度、使用率、視覺上的安全感、民眾求援方式等
2. 空間規劃的重點區域包含廁所、停車場、地下室和樓梯間
3. 在場所內張貼「禁止性騷擾」的標誌或海報，並標明申訴專線電話
4. 在停車場、地下室和樓梯間設置火警自動灑水警報系統

1. 以一不二要為防治原則：不漠視、要公開、要補救
2. 當下立刻進行調解
3. 一旦發生性騷擾事件，場所主人即應視情況採取立即有效之糾正及補救措施
4. 處理性騷擾事件時，應注意當事人之隱私維護，以保護當事人不受傷害

1. 言語的騷擾(verbal harassment)
2. 肢體上騷擾(physical harassment)
3. 視覺的騷擾(visual harassment)
4. 不受歡迎的性要求(unwanted sexual requests)