e等公務園+學習平臺-人事法規-獎金待遇福利 測驗次別 e等公務園+學習平臺-人事法規-獎金待遇福利  
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 標準答案 學生答案
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1. 因奉派執行職務失蹤,在未確定死亡前或依法免職前,因無到公上班事實,僅發給本俸(年功俸)。
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2. 有關俸給法制、等級銓審事項係屬銓敘部之主管權責,至於俸給支給審核作業則屬行政院人事行政總處權責範圍。
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3. 公務人員依法經撤銷任用後,何種撤銷任用情事應予追還已支付之俸給及其他給付?
  1. 未具或喪失中華民國國籍
  2. 具中華民國國籍兼具外國國籍
  3. 依法停止任用
  4. 褫奪公權尚未復權
 
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4. 下列有關年終工作獎金的發給機關及日期的敘述何者錯誤?
  1. 原則由12月31日所在服務機關學校發給
  2. 12月2日至同月31日期間離職未再發給軍公教職務者,由原服務機關學校發給
  3. 12月1日以前應徵服兵役者,由現服役單位發給
  4. 原則於春節前15日發給
 
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5. 各機關依政府採購法進用之勞務採購人員,係屬軍公教人員年終工作獎金發給要點之適用對象。
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6. 下列何者人員非屬軍公教人員年終工作獎金發給注意事項之適用對象?
  1. 依各機關機要人員進用辦法進用之機要人員
  2. 依「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」之臨時人員
  3. 實施用人費率單一薪給之公營事業機構人員
  4. 立法委員助理、地方民意代表
 
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7. 因案停職人員復職後,應補發停職期間之俸給。
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8. 某同仁原任A機關銓敘審定薦任第9職等合格實授專員,嗣調任B機關薦任第8職等課長,其課長職務之俸給應如何支給?
  1. 專業加給及主管職務加給均支給薦任第8職等
  2. 專業加給及主管職務加給均支給薦任第9職等
  3. 專業加給支給薦任第8職等,主管職務加給支給薦任第9職等
  4. 專業加給支給薦任第9職等,主管職務加給支給薦任第8職等
 
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9. 某同仁為薦任第8職等法制職系專員(按,適用表【五】)於7月23日陞任薦任第9職等一般行政職系科長職務(按,適用表【一】)致專業加給及主管職務加給有所增減,如何計算發給年終工作獎金?
  1. 依12月所支待遇基準計算發給
  2. 專業加給及主管職務加給均依所任職務實際在職月數按比例計發
  3. 專業加給為表(五)*7/12+表(一)*5/12,主管職務加給依12月份所支待遇基準計發
  4. 專業加給依12月份所支待遇基準計發,主管職務加給*5/12計發
 
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10. 年中退休(伍、職)、資遣、死亡、辭職人員,均得依規定發給年終工作獎金。
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