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總分 = 90
及格標準 =60
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標準答案 學生答案
配分：[10.00]
得分： 		1. 多數交棒給新接班人的CEO，是看好新的接班人，且潛意識非常希望他成功。
配分：[10.00]
得分： 		2. 有效傳承是永續經營的開始。
配分：[10.00]
得分： 		3. 企業的目的是為了永續經營，但如果無法有效傳承，就無法達成永續經營的目標。
配分：[10.00]
得分： 		4. 經理人最重要的工作就是培養接班人。
配分：[10.00]
得分： 		5. 接班人的培養只需要訓練。
配分：[10.00]
得分： 		6.

張明正先生認為要成功地培養接班人可以套用彼得˙聖吉講的五個functiom。

配分：[10.00]
得分： 		7. 依據張明正先生的說法SSP是指sustainable、superior及profit
配分：[10.00]
得分： 		8. 專才就是最好的接班人。
配分：[10.00]
得分： 		9. 一般企業兩年後依然存在且能成為上市的公司超過三分之二。
配分：[10.00]
得分： 		10. 培養的接班人應充分了解公司的願景。
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