大量解僱勞工保護法-課後總測驗
回顧第 1 次作答
| 開始於 | 2015年 06月 4日(四.) 23:29 |
|---|---|
| 完成於 | 2015年 06月 4日(四.) 23:38 |
| 所用時間 | 8 分鐘 39 秒 |
| 成績 | 60分（滿分為100分，百分比60%） |
Question 1
得分: 10
事業單位涉及就業歧視之選擇大量解僱對象者，主管機關得限期令事業單位回復勞工職務。請問下列何者非屬成立歧視之標準？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 2
得分: 10
勞資雙方協商一旦成立，效力對誰有拘束力？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 3
得分: 10
事業單位應將大量解僱通知勞方，下列何者非屬須予通知之對象？
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 4
得分: 10
下列何者非屬大量解僱勞工保護法制的立法目的？
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 5
得分: 10
下列何者非屬應適用大量解僱之解僱類型？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 6
得分: 10
事業單位代表人或實際負責人經限制出境後，如符合一定之要件，主管機關得解除之。請問下列何者非屬前述得予解除出境之事由？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 7
得分: 10
下列何者非屬應予大量解僱預警之狀況？
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 8
得分: 10
事業單位於幾日內期間之解僱，方得列入大量解僱之計算？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 9
得分: 10
勞資雙方所進行之協商不成時，主管機關應於幾日內召集組成協商委員會？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 10
得分: 10
下列何者非屬大量解僱協商所可能達成之成果？
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
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