就業保險法-課後總測驗
回顧第 1 次作答
| 開始於 | 2015年 06月 4日(四.) 23:23 |
|---|---|
| 完成於 | 2015年 06月 4日(四.) 23:25 |
| 所用時間 | 1 分鐘 51 秒 |
| 成績 | 88分（滿分為100分，百分比88%） |
Question 1
得分: 10
就業保險法所提供之保障包含下列何者？
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 2
得分: 10
就業保險法明定的主管機關以及保險人分別是下列何者？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 3
得分: 10
阿棻為了扶養剛出生不久的女兒以及2歲兒子，向公司辦理留職停薪。若她向勞保局申請育嬰留職停薪津貼，且前6個月平均月投保薪資為2萬元，那麼她每個月可領取的津貼金額為多少？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 4
得分: 10
就業保險的保險費用，佔勞工月投保薪資的多少？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 5
得分: 10
勞工若不參加就業保險，依就業保險法規定，會被處以新台幣多少元以上，多少元以下的罰媛？
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 6
得分: 10
就業保險法是專為保障下列何者所制定的法律？
單選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 7
得分: 10
年滿15歲以上，65歲以下，具有中華民國國籍之受僱勞工，沒有參加勞工保險者，不得參加就業保險。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 8
得分: 10
未參加勞工保險之30歲本國籍受僱勞工，應參加業保險。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 9
得分: 10
依就業保險法規定，下列何者可能被認定為「失業」？
複選題
部分正確
注意本次得分：8 / 10 。
Question 10
得分: 10
勞工覺得雇主太囂張跋扈，與雇主發生口角後憤而辭職，可以算是非自願離職。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
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