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共有10 題，您答對 7 題 得 70 分 恭喜您通過本測驗 |
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| 題目 1 (單選題) | 下列有關Jim Collins的《基業長青》的結論，下列何者錯誤？ |
|---|---|
| C |
A.我們在組織裡應做造鐘的事情。 |
| 題目 2 (單選題) | 下列哪一個不是《Great by choice》一書中提到十倍強企業的共同特質？ |
| B |
A.狂熱的紀律 |
| 題目 3 (單選題) | IBM在1980年代時是電腦世界的龍頭，但它不管做什麼東西通通都會失敗的原因為何？ |
| B |
A.沒有足夠的資源 |
| 題目 4 (單選題) | 《為什麼A+巨人也會倒下》這本書講到A+公司失敗的五個階段，下列何者為非？ |
| C |
A.不知節制 |
| 題目 5 (單選題) | 俞董事長用韓國船難與太空梭爆炸的例子來說明什麼東西的重要性？ |
| A |
V A.建設性的多慮 |
| 題目 6 (單選題) | 強調單純化，如複雜的任務、使命、核心能力單純化…等，是《Good to Great》中提到的什麼原理？ |
| B |
A.柏拉圖原理 |
| 題目 7 (單選題) | 下列有關《Good to Great》一書的敘述，何者不正確？ |
| A |
V A.要變成A+的公司，紀律文化並不重要。 |
| 題目 8 (單選題) | 俞董事長在一開始用了Yahoo、Nokia及宏碁電腦等許多例子來說明什麼？ |
| A |
V A.我們處在不確定動盪的年代 |
| 題目 9 (單選題) | 下列哪個是《Great by choice》一書所提出的迷思？ |
| C |
A.卓越公司通常運氣比較好 |
| 題目 10 (是非題) | 《Great by choice》一書分析七家公司後，認為這七家公司他們的領導人對於創新是非常不迷信的。 |
| A |
A.是 |
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