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總分 = 91.7
及格標準 =60
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標準答案 學生答案
配分：[8.3]
得分：		 1. 在會議中應如何達到＂集體決策＂的結果？(
  1. A.) 由主席聽取大家的意見後做出決策(
  2. B.) 與會者透過互相溝通來達成決策(
  3. C.) 主席於會前先收集重要幹部的意見做出決策 ，開會只是形式(
  4. D.) 讓與會者於會議中盡情討論，直到有結論為 止
  
配分：[8.4]
得分：		 2. 對於會議主持人無法掌握議程的毛病，應該如何克服？(
  1. A.) 與會人員必需事先登記發言(
  2. B.) 要求與會者針對會議內容事先準備(
  3. C.) 禁止與會人員缺席或指派代理人(
  4. D.) 掌握議程及討論時間，並且適時做出結論
  
配分：[8.3]
得分：		 3. 與會者必需尊重主席，以下幾項應遵守的規則何者為非？(
  1. A.) 發言前應先舉手請求發言，經主席認可後始 得發言(
  2. B.) 發言超出議題範圍，應該自我節制(
  3. C.) 精簡發言，不要佔據寶貴發言時間(
  4. D.) 超出原議題的提案，經過主席的同意即可以 討論
  
配分：[8.3]
得分：		 4. 下列除了開會之外的溝通方式何者為非？(
  1. A.) 個別談話(
  2. B.) 電子郵件(
  3. C.) 書面報告(
  4. D.) 小型會議
  
配分：[8.3]
得分：		 5. 以下何者不是會議失敗的特質？(
  1. A.) 與會人員意見不合(
  2. B.) 與會人員遲到(
  3. C.) 臨時議題插入(
  4. D.) 重複發言
  
配分：[8.3]
得分：		 6. 下列何者不是集體決策的優點？(
  1. A.) 考慮層面更廣更深(
  2. B.) 激盪出更多的新構想(
  3. C.) 相互學習及分享更多的知識與經驗(
  4. D.) 有更多的人可以一起分擔責任
  
配分：[8.3]
得分：		 7. 開會的責任分攤心理會造成何種不良的影響？(
  1. A.) 因為不想負責任而不願意發言(
  2. B.) 形成對議題的輕率討論，不去細思後續的影 響(
  3. C.) 有沒有我都無所謂，對會議參與不熱衷(
  4. D.) 不願意發表反對意見，大家都想當好人
  
配分：[8.3]
得分：		 8. 下列何者為與會者不重視會議的徵兆？(
  1. A.) 派代表與會(
  2. B.) 不出席會議(
  3. C.) 開會問題太多(
  4. D.) 不發表意見
  
配分：[8.4]
得分：		 9. 下列何者不是決定與會者的考慮因素？(
  1. A.) 是否可以提供資訊(
  2. B.) 視其職位的高低(
  3. C.) 可以協助任務的完成(
  4. D.) 是執行任務的人員
  
配分：[8.4]
得分：		 10. 平常廣結善緣的人，在開會集體作決策時的優點為何？(
  1. A.) 易造成對人不對事，使自己的提案容易通過(
  2. B.) 可以維持會議中的良好氣氛(
  3. C.) 在作集體決策時更能獲得大家的協助(
  4. D.) 提案的內容較不易被挑毛病
  
配分：[8.4]
得分：		 11. 以下何者為決定是否需要開會的原則？(
  1. A.) 視討論問題的重要性(
  2. B.) 如果大家時間都能配合，就可以開會(
  3. C.) 跨部門的議題，需要集思廣益的，就召開會 議(
  4. D.) 視最高主管的意見決定
  
配分：[8.3]
得分：		 12. 以下何者是會議的目的?(
  1. A.) 聽取各單位報告(
  2. B.) 提供各單位聯絡感情的機會(
  3. C.) 達成＂集體決策＂(
  4. D.) 讓各單位抒發己見
  
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