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e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立 測驗次別 e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立  
總分 = 90
及格標準 =60
評量結果 =及格
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e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立 試卷內容 e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立  
 標準答案 學生答案
配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
1.

根據塔克曼團隊發展理論,團隊發展的4個時期,下列何者正確?

  1. 形成期
  2. 風暴期
  3. 規範期
  4. 以上皆是
詳解:

以上皆是

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
2.

有關團隊適應,「不要英雄,要團隊作戰的夥伴」敘述是否正確?

  1. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
  2. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
詳解:

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
3.

根據塔克曼團隊發展理論,「表現期」為團隊發展最後的時期?

  1. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
  2. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
詳解:

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
4.

在團隊建立的過程中,「自我檢討精神」無須重視?

  1. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
  2. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
詳解:

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
5.

依據塔克曼團隊發展理論,團隊發展處於「風暴期」其特徵描述何者正確?

  1. 效能有共識,不同立場導致士氣沒有共識
  2. 效能有共識;士氣能尊重,但尚未形成共識
  3. 效能及士氣均有充分的信任與共識
  4. 以上皆非
詳解:

效能有共識,不同立場導致士氣沒有共識

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
6.

根據塔克曼團隊發展理論,團隊發展的4個時期「風暴期」早於「形成期」?

  1. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
  2. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
詳解:

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
7.

有關受人喜歡的夥伴特質,下列敘述何者正確?

  1. 值得信任
  2. 可以溝通
  3. 正向樂觀
  4. 以上皆是
詳解:

以上皆是

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
8.

依據塔克曼團隊發展理論,團隊發展處於「形成期」其應對方式何者正確?

  1. 各有立場,情感優先
  2. 情感凝聚,互相同理
  3. 互相信任,維持關係
  4. 找尋方法,建立共識
詳解:

找尋方法,建立共識

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
9.

在疫情影響下的團隊建立思維有「3不要」,下列何者正確?

  1. 不要過度緊張
  2. 不要過度提防
  3. 不要惡意想像
  4. 以上皆是
詳解:

以上皆是

配分:[10.00] e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
得分:
10.

根據塔克曼團隊發展理論,團隊發展處於「形成期」其特徵為「效能未形成共識,士氣有基本期待」敘述是否正確?

  1. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
  2. e等公務園+學習平臺-疫起加油~團隊建立
詳解:

 
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