| 標準答案 學生答案 |
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得分： |
1. |
在工作職場改善下列哪些設施，將可能有助於提高婦女勞動參與率？
- 1.設置托育中心。
- 2.設置集乳室。
- 3.增加女性專用廁所。
- 4.增設交誼廳。
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| 配分：[10.00] |
得分： |
2. |
將數學的統計運算運用在大數據中，最主要的目的是用來預測事件發生的可能性。
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| 配分：[10.00] |
得分： |
3. |
身為一位公務人員應具備下列哪三種專業能力，才能夠協助首長把施政與績效做好？
- 1.詮釋數據的政策內涵。
- 2.分析所蒐集的數據。
- 3.鑽研統計分析的方法。
- 4.蒐集正確數據。
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| 配分：[10.00] |
得分： |
4. |
在規劃公務人力政策時，應先根據組織的使命與策略來分析人力資源的什麼關係，才能夠進行後續人力的延攬或運用？
- 1.社會關係。
- 2.供需關係。
- 3.因果關係。
- 4.正向關係。
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5. |
在進行人力規劃時，應瞭解男、女公務人員的個別優點、肯定其差異，並針對差異進行差別管裡，才可能讓每一位公務員受到公平的對待。
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得分： |
6. |
在大數據時代下，最重要且最需受到關注的是數據的什麼？
- 1.數量。
- 2.價值。
- 3.一致性。
- 4.複雜程度。
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| 配分：[10.00] |
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7. |
如果採用「延後支領月退休年齡」做為改善國家年金問題的因應措施，有可能會造成組織出現老化現象。
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| 配分：[10.00] |
得分： |
8. |
一位具有循證分析能力的人事人員，應該具備哪「3力」？
- 1.人資力。
- 2.研究力。
- 3.資訊力。
- 4.分析力。
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得分： |
9. |
就民主政治而言，選民就是顧客，民選首長應該用績效來換取選票，以獲得再次執政的機會。
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得分： |
10. |
妥善運用「大數據」將能幫助我們達成以下哪個目的？
- 1.瞭解為什麼會產生這些現象。
- 2.瞭解現象的因果關係。
- 3.瞭解現象的合理性。
- 4.瞭解發生了哪些現象。
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e等公務園解答 (10)