tab left 測驗結果 tab right  
總分 = 80
及格標準 =60
tab left 試卷內容 tab right  
標準答案 學生答案
配分:[20.00]
得分:
1. Learner, doer and communicator 是新世代需具備之非常重要的能力。
 
配分:[20.00]
得分:
2. 發展破壞式創新的第一個步驟為何?
  1. 1. 釐清策略意圖
  2. 2. 改變商業模式
  3. 3. 專注於特定領域
 
配分:[20.00]
得分:
3. 管理學的真正本質,是如何讓一群人為了共同的目標,同心協力貢獻彼此的智慧、知識、力量來完成任務。
 
配分:[20.00]
得分:
4. 韓國人才發展策略中包含持續向國外取經吸收經驗,其中創業奇蹟是向何國學習?
  1. 1. 美國
  2. 2. 以色列
  3. 3. 台灣
  4. 4. 日本
 
配分:[20.00]
得分:
5. 在《領導梯隊》這本書中,領導力的學習是從個人化的歷練而來。
 
 
arrow
arrow
    文章標籤
    天下雜誌影音系列
    全站熱搜

    Aweak 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()