團隊管理(上):觀念篇-課後總測驗
回顧第 1 次作答
開始於 | 2015年 10月 9日(五.) 22:10 |
---|---|
完成於 | 2015年 10月 9日(五.) 22:11 |
所用時間 | 1 分鐘 33 秒 |
成績 | 90分(滿分為100分,百分比90%) |
Question 1
得分: 10
多功能團隊能使組織內或組織間不同領域員工之間:(複選題)
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 2
得分: 10
多功能型團隊(cross-functional teams)的成員來自同一個層級、但不同工作領域,組成的目的是為了完成一項任務。對或不對?(是非題)
回答:
![正確](https://imageproxy.pixnet.cc/imgproxy?url=https://pic.pimg.tw/tomorrow5261/1435026734-3833599636.gif)
![不正確](https://imageproxy.pixnet.cc/imgproxy?url=https://pic.pimg.tw/tomorrow5261/1435026733-4112471627.gif)
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 3
得分: 10
使用便利貼產生團隊集體創意發想的制度的企業是哪一個?(單選題)
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 4
得分: 10
Ability 能力最重要的關鍵就是(單選題)
單選題
不正確
注意本次得分:0 / 10 。
Question 5
得分: 10
自我管理型團隊一般來說,他們的責任範圍包括(複選題)
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 6
得分: 10
團隊的類型有哪三種?(複選題)
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 7
得分: 10
把 T-E-A-M 這四個字拆開,下列哪一個不是應有的答案?(單選題)
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 8
得分: 10
目標不是命運,目標是方向;目標不是命令,目標是承諾,是哪一位大師所言?(單選題)
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 9
得分: 10
日產汽車曾經只差一步就準備宣告破產,靠的是「跨部門團隊」,強迫員工進行跨部門協調、找出問題、分享資訊,對不對?(是非題)
回答:
![正確](https://imageproxy.pixnet.cc/imgproxy?url=https://pic.pimg.tw/tomorrow5261/1435026734-3833599636.gif)
![不正確](https://imageproxy.pixnet.cc/imgproxy?url=https://pic.pimg.tw/tomorrow5261/1435026733-4112471627.gif)
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 10
得分: 10
當時代轉變為知識經濟時代!瞬息萬變的市場環境創造了新的遊戲規則,更改變了工作模式與態度,團隊不再僅是部門內的成員合作,而是走向跨界、跨領域的合作。(是非題)
回答:
![正確](https://imageproxy.pixnet.cc/imgproxy?url=https://pic.pimg.tw/tomorrow5261/1435026734-3833599636.gif)
![不正確](https://imageproxy.pixnet.cc/imgproxy?url=https://pic.pimg.tw/tomorrow5261/1435026733-4112471627.gif)
正確
注意本次得分:10 / 10 。
文章標籤
全站熱搜