不同網站之相同課程（名），可參考e等公務園解答-衛生所業務獎勵金相關法律問題
課後總測驗
回顧第 1 次作答
| 開始於 | 2015年 10月 9日(五.) 20:11 |
|---|---|
| 完成於 | 2015年 10月 9日(五.) 20:12 |
| 所用時間 | 1 分鐘 2 秒 |
| 成績 | 70分（滿分為100分，百分比70%） |
Question 1
得分: 10
衛生所的醫療作業基金可以用於哪些方面的支出？
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 2
得分: 10
績效考核小組的成立是統一透過主任去指派小組內的成員。
回答:
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 3
得分: 10
如果領取獎勵金的職員，違反了相關規定的話，即終身無法領取獎勵金。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 4
得分: 10
績效考核小組的成立能夠使獎勵金的發放更加的公平。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 5
得分: 10
依照獎勵金發給要點的規定，衛生所獎勵金會發給的對象，為年度預算所列員額、經核准增加員額之現職人員，以及臨時、額外人員。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 6
得分: 10
使用醫療作業基金保險時，只能針對以下哪個項目做投保的動作？
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
Question 7
得分: 10
在對所內同仁進行績效考核時，須保持客觀的原則來評估單位或個人的貢獻度及工作績效。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 8
得分: 10
只要是地方機關慢性病防治所、衛生所和健康服務中心，都能享有發放獎勵金的制度。
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 9
得分: 10
衛生所須符合以下哪項條件，衛生所的同仁才能有獎勵金發放的制度？
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 10
得分: 10
醫療事業支出總淨餘數的5%~20%可留存於以下哪一個專戶中，或是做其他用途之規劃？
單選題
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
文章標籤
全站熱搜
留言列表
e等公務園解答 (10)