性別主流化與就業歧視-課後總測驗
回顧第 1 次作答
開始於 | 2015年 09月 25日(五.) 13:42 |
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完成於 | 2015年 09月 25日(五.) 13:43 |
所用時間 | 57 秒 |
成績 | 60分(滿分為100分,百分比60%) |
Question 1
得分: 10
主管對懷孕的女性員工給予較低的考績分數是公平的。
回答:
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 2
得分: 10
世界上第一個替性騷擾立專法的國家是?
單選題
不正確
注意本次得分:0 / 10 。
Question 3
得分: 10
我國的生育率為?
單選題
不正確
注意本次得分:0 / 10 。
Question 4
得分: 10
勞動基準法規定,女性員工生產,雇主必須要給付員工幾個月的薪水?
單選題
不正確
注意本次得分:0 / 10 。
Question 5
得分: 10
少子化會帶來哪些社會問題?
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 6
得分: 10
我國近年男嬰與女嬰出生比率為?
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 7
得分: 10
請選出正確的立法先後次序:(1)性騷擾防治法(2)性別平等教育法(3)性侵害防治法(4)性別工作平等法(5)家庭暴力防治法。
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 8
得分: 10
我國女性勞參率?
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 9
得分: 10
聯合國於何時在墨西哥召開第一屆婦女人權大會?
單選題
不正確
注意本次得分:0 / 10 。
Question 10
得分: 10
臺灣婦女為何不願生小孩?
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
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