變革概論_課後總測驗
回顧第 1 次作答
| 開始於 | 2015年 09月 17日(四.) 22:17 |
|---|---|
| 完成於 | 2015年 09月 17日(四.) 22:17 |
| 所用時間 | 32 秒 |
| 成績 | 90分（滿分為100分，百分比90%） |
Question 1
得分: 10
下列哪些選項是正確的變革推動步驟？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 2
得分: 10
下列哪些選項影響變革原因的外部力量？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 3
得分: 10
在約翰‧柯特的「八項處理變局步驟」中，第三步驟是"提出願景"，下列選項中哪些是正確的？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 4
得分: 10
下列哪些是關於變革推動者的特點？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 5
得分: 10
績效表現、員工期望、危機以及組織中的氣候是影響變革的內部力量？（是非題）
回答:
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 6
得分: 10
下列何者是抗拒變革的反應？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 7
得分: 10
下列關於組織發展哪些選項敘述是正確的？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 8
得分: 10
在推動變革要點中，善用灌能的「灌能」是指提供各階層管理者簡單實用的領導觀念，協助管理者創造一個責任導向，讓每個員工都能發揮所長的工作環境。（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 9
得分: 10
關於降低變革抗拒的技巧下列哪些是正確的呢？（複選題）
複選題
正確
注意本次得分：10 / 10 。
Question 10
得分: 10
抗拒原因中的經濟因素是指若公司變革會降低個人收入，也會引起抗拒。當工作內容或程序有所變革，員工常會擔心無法適應，或害怕自己表現不好，而影響收入。（是非題）
回答:
不正確
注意本次得分：0 / 10 。
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