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課後總測驗

回顧第 1 次作答

開始於 2015年 07月 11日(六.) 00:16
完成於 2015年 07月 11日(六.) 00:16
所用時間 50 秒
成績 100分(滿分為100分,百分比100%)
Question 1
得分: 10
請依序排列出衝突處理的程序(1)問題外顯化(2)解決差異(3)問題共有化(4)雙方同意
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 2
得分: 10
請依序排列出強化以團隊為中心的行為模式:(1)進行團隊目標行為與現有行為之間的差異分析(2)評估團隊現有行為(3)採取行動,?善團隊現有行為,與型塑團隊目標行為(4)確認團隊合作目標行為
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 3
得分: 10
請問下列選項中,哪些是可以增進團隊成員之間的互信互賴關係?
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 4
得分: 10
依順序排列團隊建立與團隊目標達成的工作:(1)鑑別所有阻礙團隊達成共同目標的障礙及問題(2)移除所有的障礙及問題,使得團隊得以達成共同目標(3)釐清團隊的共同目標
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 5
得分: 10
關於人格特質的認識,何者有誤?
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 6
得分: 10
下列有關人格特質展現的四種型態及特徵何者有誤?
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 7
得分: 10
對團隊成員的行為塑造,下列何者為領導者應該採行的互動原則?
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 8
得分: 10
不同的人格質類型,可以在決策中扮演不同的角色,下列?述何者有誤?
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 9
得分: 10
團隊成員間的溝通應盡量避免使用下列哪些字眼?
複選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
Question 10
得分: 10
在團隊發展的各階段中,哪一個階段最可能會因內訌而讓團隊一敗塗地?
單選題
正確
注意本次得分:10 / 10 。
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