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總分 = 93.3
及格標準 =60
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標準答案 學生答案
配分：[3.3]
得分：		 1. 多元化的倫理標準，只會讓公務人員在處理倫理問題時，更加混亂。
  
配分：[3.3]
得分：		 2. 國際透明組織定義的「貪腐」是指「濫用公職謀取私利」。
  
配分：[3.4]
得分：		 3. 「政者正也，子率以正，孰敢不正」。這句話的意思為政者應堅守並確保？
  1. (a)行政裁量
  2. (b)行政責任
  3. (c)行政倫理
  
配分：[3.3]
得分：		 4. 現代公務人員的角色，受到時代環境的影響逐漸轉變，以下何者非現代公務人員的要求？
  1. (a)公務人員須成為政策的回應者
  2. (b)公務人員只需執行上級長官交付工作，服從命令
  3. (c)公務人員須調和倫理衝突
  
配分：[3.4]
得分：		 5. 下列何者不具有公務員的身份？
  1. (a)政府機關委外業務辦理人員
  2. (b)國稅局稅捐稽查員
  3. (c)國立大學會計主任
  
配分：[3.3]
得分：		 6. 行政倫理的首要目的，在於如何發展倫理問題及議題的自知之明，也就是建立主觀上的道德覺察，其次才是客觀德行，如：法律、倫理守則的建立。
  
配分：[3.3]
得分：		 7. 參與國家政策之決定，並隨政黨選舉成敗進退之公務員稱為？
  1. (a)事務官
  2. (b)行政官
  3. (c)政務官
  
配分：[3.3]
得分：		 8. 政策通常由民選官員與政務官負責制定，行政人員對政策制定與執行並不具有影響力。
  
配分：[3.4]
得分：		 9. .公務員雖有服從義務，但若上級長官之命令有違反法律的疑慮時，下級公務員應如何反應？
  1. (a)一律服從
  2. (b)不予服從
  3. (c)簽報報告上呈
  
配分：[3.4]
得分：		 10. 下列何者屬於公務人員的主觀責任？
  1. (a)法律規範
  2. (b)長官命令
  3. (c)追求公共利益的責任感
  
配分：[3.3]
得分：		 11. 「公務員廉政倫理規範」對公務員遇「請託關說、贈受財物、飲宴應酬 」皆明訂須事前知會報備，目的為保障公務員廉正清白及不受干擾，彰顯廉潔行為，保障法律權益。
  
配分：[3.3]
得分：		 12. 若從宏觀的角度來看，下列何者屬於行政倫理的宏觀功能？
  1. (a)政府組織再造及行政革新
  2. (b)順利推展行政業務
  3. (c)和諧組織氣氛與文化
  
配分：[3.3]
得分：		 13. 就行政與倫理的關係，下列何者為是？
  1. (a)法律是最低的道德標準
  2. (b)倫理的道德標準高於法律
  3. (c)倫理是屬於治標
  
配分：[3.3]
得分：		 14. 下面有幾個關於公務員參加飲宴應酬的例子，請判斷何者較不宜參加？
  1. (a)機關首長或主管邀宴同仁年終聚餐
  2. (b)機關工程人員受邀參加工程包商工地開工之招待邀宴
  3. (c)公益團體成立週年活動，邀請公務員出席慶祝茶會或餐會
  
配分：[3.3]
得分：		 15. 公務員服務法是一部規定公務員應盡義務以及應遵守的行為規範，性質與西方國家所定的行政倫理法規相近。
  
配分：[3.4]
得分：		 16. 經濟合作發展組織（OECD）有兩大公共服務倫理規範面向，其中之一是反貪污規範，另外一個是？
  1. (a)提昇專業水平
  2. (b)提升公共服務倫理規範
  3. (c)行政程序公正透明
  
配分：[3.3]
得分：		 17. 若以公務員配偶、直系血親或同財共居家屬的名義接受餽贈或藉由第三人收受再轉交的話，因為並非公務員本人收受，在法律上公務員並無刑罰。
  
配分：[3.4]
得分：		 18. 下列何者可界定為違法的請託關說事件？
  1. (a)關說某受刑人的提早假釋
  2. (b)教師介聘時利用關係，調往想要的學校
  3. (c)請求違建暫緩拆除
  
配分：[3.3]
得分：		 19. 行政倫理簡單來說是公務人員在公務上的道德共識及道德自律，是規範公務人員的行為標準規範。
  
配分：[3.4]
得分：		 20. 下列何者違反公務員行政倫理？
  1. (a)將公務用品帶回家
  2. (b)在外自行投資設立公司
  3. (c)所屬單位最近要新聘雇約聘人員，告知親朋好友可報名參加甄試
  
配分：[3.3]
得分：		 21. 請問公務員接受下列何種餽贈，會違反行政倫理？
  1. (a)職務升遷，長官贈送對聯一幅
  2. (b)接受與職務有關的承包商招待高級餐廳用餐
  3. (c)因救災有功，獲贈獎金1千元
  
配分：[3.3]
得分：		 22. 公務員遇到他人不當饋贈，要遵循的原則就是「不得要求、期約、收受」。
  
配分：[3.3]
得分：		 23. 行政倫理的核心概念，包括以下何者？
  1. (a)道德
  2. (b)責任
  3. (c)價值
  
配分：[3.3]
得分：		 24. 下列何者屬於規範我國公務員倫理行為的法律依據及倫理規範？
  1. (a)公務員服務法
  2. (b)公務人員考績法
  3. (c)公務員廉政倫理規範
  
配分：[3.4]
得分：		 25. 不倫理行為判斷標準，包括了？
  1. (a)是否違反法律規範
  2. (b)是否違反社會善良風俗
  3. (c)是否屈服於壓力下做出違法行為
  
配分：[3.3]
得分：		 26. 公務員適用公務員廉政規範如有疑義，可洽詢的管道有哪些？
  1. (a)向機關內政風人員洽詢
  2. (b)機關未設政風者，由兼辦政風或首長指定之人員處理
  3. (c)授理諮詢人員有疑義者，送請上一級政風機構處理
  
配分：[3.3]
得分：		 27. 當公務員面臨到親朋好友的人情壓力時，思考如何扮演好一個公平、公正又不違法的公務人員角色，這是屬於那一類的倫理困境？
  1. (a)利益衝突
  2. (b)責任衝突
  3. (c)角色衝突
  
配分：[3.3]
得分：		 28. 公務人員能否遵守倫理體制，不僅是政府內部的治理課題，更是民主國家最重要的基礎與全球化競爭的重要議題。
  
配分：[3.4]
得分：		 29. 依「公務員服務法」相關規定，公務員於離職後3 年內，不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業董事，此一規定又被稱為？
  1. (a)禁止旋轉門條款
  2. (b)禁止徇私條款
  3. (c)公務員廉潔條款
  
配分：[3.4]
得分：		 30. 下列何者屬於公務員不倫理行為？
  1. (a)廉潔自持
  2. (b)圖利他人
  3. (c)依法行政
  
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