| 標準答案 學生答案 |
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1. 以下關於之敘述哪些有誤？
- 「公務員服務法」之罰則只處罰當事人，不涉及長官或同事
- 「公務員服務法」之罰則依公務員懲戒法、公務人員考績法之懲罰外，尚可依刑法法令予以追究
- 「公務員服務法」的主管機關為銓敘部
- 「公務員服務法」未有明確的主管機關
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2. 對「公務員服務法」的正向意義描述，哪些正確？
- 建立公務同仁正確工作態度
- 賦予行政裁量的依據標準
- 端正公務員生活習性
- 有助宣傳行政倫理
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3. 以下哪些項目為「公務員服務法」規範要點的特色？
- 道德宣示之倫理事項
- 公務員與長官之個別倫理關係
- 公務員應有所為之倫理事項
- 公務員有所不為之倫理事項
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4. 服務法所規範之義務事項，是公務倫理項目係將公務員必要的倫理事項，轉化為基本義務規定，並以法條方式呈現出來。
 
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5. 「公務員法制條例」依制定時間不同，可分成「公務員……法」與「公務人員……法」，以時間上而言，是以民國幾年為分水嶺 。
- 民國35年
- 民國36年
- 民國37年
- 民國38年
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6. 下列對「公務員服務法」的制定沿革，何者正確？
- 民國28年10月23日由國民政府訂頒
- 沿用至今歷經四次修正部分條文，其中最近一次修訂為民國85年
- 考試院曾擬藉公務人員基準法草案的立法取而代之，後因修正草案條文有爭議之處，延宕至今
- 現今使用的法條，將以局部修正的方式繼續使用
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7. 行政裁量的依據標準有哪些？
- 是否違反公共利益
- 是否保持行政中立
- 合法性
- 是否違反長官命令
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8. 「公務員服務法」多屬於精神上的倫理要求，因此不一定要遵守。
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9. 「公務員服務法」原法為行憲前由國民政府制定。
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10. 將公務員必要遵守的的倫理事項，以法條方式呈現出來，稱之為「行政倫理法制化」。
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