測驗題庫跟e等公務園解答-人才管理系列一樣


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總分 = 100.2
及格標準 =60
tab left 試卷內容 tab right  
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標準答案 學生答案
配分：[16.70]
得分： 		1. Y世代是任務導向，勇於接受工作挑戰。
配分：[16.70]
得分： 		2. 即使選擇了自己不喜歡的工作，哈洛威爾認為仍然可以達到高績效的產出。
配分：[16.70]
得分： 		3. Y世代成長的環境是一個「同儕對同儕」的網路世界，他們樂於分享資訊。
配分：[16.70]
得分： 		4. Y世代在工作上需要被肯定，尤其是即時立刻的肯定。
配分：[16.70]
得分： 		5. 哈洛威爾認為，績效不彰只要更賣力工作便可改善。
配分：[16.70]
得分： 		6. 有一位員工喜歡用LINE、Facebook與朋友溝通，請問他最有可能是哪個世代的族群？
  1. 1. 戰後嬰兒潮
  2. 2. X世代
  3. 3. Y世代
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    人才管理系列（一） 團隊建立套裝課程（中階主管）
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