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總分 = 90
及格標準 =60
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標準答案 學生答案
配分：[10.00]
得分：		 1. 總員額法施行後，主管機關仍應持續採取業務檢討、流程簡化等方式，檢討減輕現有人員業務負擔及可精簡之節餘人力空間，作為未來可能新增業務之員額來源。
  
配分：[10.00]
得分：		 2. 下列何者為行政院依「中央政府機關總員額法」規定，所指定之員額管理專責機關？
  1. A. 法務部
  2. B.勞工委員會
  3. C.行政院人事行政局
  4. D.內政部
  
配分：[10.00]
得分：		 3. 依「中央政府機關總員額法」規定，一級、二級機關每兩年應對所屬機關進行全面評鑑。
  
配分：[10.00]
得分：		 4. 一個機關的組織編制主要包含下列哪三項要件？
  1. A. 結構
  2. B. 人力
  3. C. 預算
  4. D. 業務
  
配分：[10.00]
得分：		 5. 依「行政院組織調整員額配置及移撥注意事項」規定，各主管機關及所屬編制員額總數與預算員額之空間，不得逾5%，個別機關除有辦理重大政策事務特殊考量者外，不得逾10%。
  
配分：[10.00]
得分：		 6. 年度員額籌編程序中，行政院需要徵詢哪些機關的意見，才得以制定該機關預算員額總數?
  1. A. 總統府
  2. B. 立法院
  3. C. 監察院
  4. D.考試院
  
配分：[10.00]
得分：		 7. 下列政府機關何者為「中央政府機關總員額法」的適用範圍？
  1. A. 監察院
  2. B. 桃園縣政府
  3. C. 總統府
  4. D. 行政院
  
配分：[10.00]
得分：		 8. 組改組織編制規劃策略中，「鬆綁中央行政機關組織法規」屬於哪一種策略？
  1. A. 彈性授權
  2. B. 提升效能
  3. C. 精簡規模
  
配分：[10.00]
得分：		 9. 下列哪些人員是不計入預算員額的缺額總數?
  1. A. 一級單位主管以上人員
  2. B. 機要人員
  3. C. 聘用人員
  4. D. 留職停薪人員
  
配分：[10.00]
得分：		 10. 新的組織及編制即將於什麼時候開始啟動?
  1. A. 101年1月1日
  2. B. 100年12月25日
  3. C. 101年4月1日
  
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