e等公務園+學習平臺-女力時代新趨勢!女性經濟的機會與挑戰 測驗次別 e等公務園+學習平臺-女力時代新趨勢!女性經濟的機會與挑戰  
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e等公務園+學習平臺-女力時代新趨勢!女性經濟的機會與挑戰 試卷內容 e等公務園+學習平臺-女力時代新趨勢!女性經濟的機會與挑戰  
 標準答案 學生答案
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1. 世界貿易組織(WTO)發表的貿易與女性經濟賦權聲明中,將消除對女性經濟賦權的障礙納入政策重點之一。
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2. 判斷疫後復甦政策是否具性別敏感性或性別回應的基準,包含該政策有無改善女性參與集中產業的勞動條件與薪資待遇。
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3. 對於女性經濟參與的未來,哪些是女性可以掌握的新機會?
  1. 數位轉型
  2. 平台經濟
  3. 高度仰賴實體接觸的產業
  4. 電子商務
 
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4.

女性擔任企業負責人時會遭遇性別上不平等或刻板印象造成的差別待遇。哪些是女性企業主可能遭遇的困難?

  1. 取得資金不易
  2. 欠缺支持系統
  3. 工作與家庭的平衡不易
  4. 以上皆非
 
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5. 我國女性的經濟參與分布,近似於亞太地區狀況,也是主要集中在服務業,包含批發零售與住宿餐飲業。
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6. 我國女性在公部門的參與狀況,何者有達成1/3性別比例原則?
  1. 女性擔任內閣閣員
  2. 女性擔任公部門主管職位
  3. 女性擔任直轄市地方首長
  4. 女性擔任政務人員
 
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7. 關於亞太地區內女性參與較為集中的產業,何者不是該些女性參與的特色?
  1. 多屬於薪資待遇低的工作
  2. 多屬於兼職工作
  3. 多屬於正式經濟工作
  4. 受到COVID-19疫情衝擊程度較重
 
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8. 亞太經合會(APEC)與經濟合作暨發展組織(OECD)認為女性是COVID-19疫後復甦的關鍵。
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9. 公司員工與主管的性別比例因為和公司經營無關,故未被經濟部納為永續報告書的揭露項目之一。
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10. 女性經濟參與普遍存在若干的性別落差,其中女性較男性處於劣勢或不平等的情形有哪些?
  1. 薪資待遇
  2. 無償家務與照護工作
  3. STEM領域的工作
  4. 以上皆是
 
 
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